Fair Work(shop) zum Thema “Diversity” mit Dear Human | 4.10.2024
Wie schaffen wir es, Menschen für den Beruf in der Werbung zu begeistern? Und das langfristig? Und über verschiedene Generationen hinweg? Mit der CCA-Fair-Work-Initiative gehen wir diesen Fragen weiter auf den Grund.
Um die Themen Diversity, Inklusion und Chancengerechtigkeit weiter voranzutreiben, die uns inhaltlich in unseren Arbeiten betreffen und einen wesentlichen Unterschied im Employer Branding ausmachen, haben wir für zwei Veranstaltungen im Oktober „Dear Human“ aus Hamburg organisiert, die neben einem ganzheitlichen Ansatz zu Diversity auch umfangreiche Branchen-Erfahrungen mitbringen.
Am 4. Oktober bieten wir an, an einem Sensibilisierungstraining teilzunehmen: Das Training geht über die reine Theorie hinaus. In wertschätzender Atmosphäre wird in praktischen Übungen das Bewusstsein für andere Perspektiven, und vor allem für die (manchmal überraschenden) eigenen Vorurteile geschärft.
Fair Work(shop) zum Thema “Diversity” mit Dear Human
Datum: Freitag, 4. Oktober 2024
Uhrzeit: 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr
Ort: Superbude Wien (Perspektivstr. 8, 1020 Wien)
Zielgruppe
Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Teilnahme kostenlos!
Danke an die Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation Wien für die Unterstützung.
Beachte: Der Workshop ist für 16 Personen vorgesehen, um in Kleingruppen praxisrelevant ins Thema einzutauchen und ein Maximum für den Agenturalltag mitzunehmen. Bitte um Verständnis, dass wir maximal 2 Personen pro Firma teilnehmen lassen.
Nähere Infos
Dieser Workshop ist für dich:
… wenn du dich intensiver mit dem zukunftsweisenden Thema Diversität auseinandersetzen möchtest. Egal, ob es um die Arbeit mit Kund:innen, die Auswahl von Talenten oder dein eigenes Team geht: Diversität wird immer wichtiger und ist ein entscheidender Faktor für den Wettbewerbsvorteil.
Diese Inhalte erwarten dich:
● Ursprung und Dimensionen von Diversity.
● Entstehung von unbewussten Vorurteilen („unconscious bias“) und Stereotypisierung und deren Wirkung in der Personalauswahl und -beurteilung.
● Verhaltensweisen, Vorannahmen und Diskriminierungsmechanismen.
● Machtstrukturen und Privilegien und wie wir diese positiv einsetzen können.
In diesem Workshop lernst du:
Was bedeutet Diversität wirklich, warum Ausgrenzung und Diskriminierung selbst bei besten Absichten vorkommen können und wie du aktiv ein inklusiveres und offeneres Arbeitsumfeld schaffen kannst.
Dear Human
Agency for Humans, not Resources.
Eine Hamburger Agentur für Personal- und Diversity-Beratung. Ihre Heritage haben die beiden Gründerinnen Fabienne Braun-Haffani und Simone Domke in namhaften deutschen Werbeagenturen. Heute verpflichten sie sich in allen Facetten ihrer Arbeit zur Förderung von Diversität und Chancengerechtigkeit und beraten mit ihrer Expertise Unternehmen, u.a. die Deutsche Bahn.